Croatia 1-4 England

Theo Walcott hit a stunning hat-trick as England thrashed Croatia in a World Cup qualifying tie in Zagreb.

The 19-year-old got the nod to start ahead of David Beckham and he drilled England ahead, before Robert Kovac was sent off for an elbow on Joe Cole.

Walcott grabbed a carbon-copy second and soon after the exceptional Wayne Rooney slotted in a brilliant third.

Mario Mandzukic notched a consolation for Croatia, before Walcott collected Rooney's pass and rolled in his third.

It was a magnificent performance and more than coach Fabio Capello can have dreamed of.

The result puts England firmly in control of Group Six after two wins in five days, but Capello will be even more delighted by the manner of his team's triumph.

Croatia suffered their first competitive defeat at home and it was sweet revenge for England, beating the team that ended their hopes of qualifying for Euro 2008.
606: DEBATE
I can't believe I'm saying this, but what a GREAT performance by England
kingjoehanlon

It was a far cry from England's limp displays under Steve McClaren and they were far superior in every department.

In the wonderful Walcott, they had a player who frightened the life out of the hosts whenever he got the ball.

The Arsenal winger gave the ball away with his first involvement, but from then on everything he touched seemed to turn to goals as he wreaked havoc down the right flank.

With Gareth Barry and Frank Lampard dominating in midfield and Rooney linking play up between the midfield and Emile Heskey, England pinned Croatia back into their own half from the start.

After Heskey had a decent shout for a penalty waved away, Walcott put England in front with his first goal for his country.

There was a stroke of fortune about it as Danijel Pranjic's clearance cannoned straight into Robert Kovac and when the ball fell to Walcott inside the box on the right, he lashed it into the bottom corner.

A minute later Walcott's cross-shot from a similar position was touched behind by keeper Stipe Pletikosa, before Josip Simunic was booked for a cynical foul as Walcott's pace terrorised Croatia once more.

The only disappointment for England was a head injury to Joe Cole

Eight minutes after the break Croatia suffered a hammer blow when Robert Kovac went up for a challenge with Joe Cole and appeared to lead with his elbow, causing the Chelsea midfielder to bleed from a wound on his head.

Kovac was rightly sent off and Cole had to be stretchered off, but six minutes later England went 2-0 ahead when the sublime Rooney - enjoying a glorious return to form wearing the three lions - beautifully teed up Walcott to smash in his second.

England were rampant, and Jermaine Jenas scampered away down the left and pulled the ball back for Rooney to open up his body and direct the ball into the corner.

It was like watching England at their Euro 96 best as they passed the ball around with devastating accuracy and Lampard was cruelly denied a goal after another gorgeous team move when his goal was ruled out for a foul committed by Heskey.

Croatia were all over the place, but they managed a consolation when Darijo Srna broke and he fed Mandzukic to drive the ball under David James.



England were not done, though, and Rooney turned provider once more to slip Walcott in on goal, the former Southampton star racing through and keeping his head to slot under Pletikosa to complete his treble.

It was the first competitive hat-trick for an England player since Michael Owen bagged three against Germany in the 5-1 win in Munich in 2001, and they can be every bit as pleased with this result in the cauldron of the Maksimir Stadium.


Croatia: Pletikosa, Simunic, Robert Kovac, Corluka, Pranjic, Rakitic, Petric (Knezevic 56), Nico Kovac (Pokrivac 62), Srna, Modric, Olic (Mandzukic 73).
Subs Not Used: Runje, Krizanac, Leko, Klasnic.

Sent Off: Robert Kovac (53).

Booked: Simunic, Srna.

Goals: Mandzukic 78.

England: James, Brown, Terry (Upson 88), Ferdinand, Ashley Cole, Walcott (Beckham 84), Lampard, Barry, Joe Cole (Jenas 55), Rooney, Heskey.
Subs Not Used: Robinson, Johnson, Downing, Defoe.

Booked: Heskey.

Goals: Walcott 26, 59, Rooney 63, Walcott 82.

Att: 35,000.

Ref: Lubos Michel (Slovakia).

Kapolda Izinkan Laga Kandang Persib Kecuali di Siliwangi

Bandung - Kapolda Jabar Irjen Pol Susno Duadji memberi sinyal positif untuk digelarnya sisa partai kandang Persib Bandung di wilayah Jawa Barat kecuali Stadion Siliwangi, dengan disaksikan pendukungnya.

Kabid Humas Polda Jabar Kombes Pol Dade Ahmad saat dihubungi detikbandung melalui telepon, Selasa (9/9/2008), menyatakan Kapolda Jabar telah mempertimbangkan untuk memberi izin pertandingan kandang dengan disaksikan penonton.

"Keputusan resminya sih belum, karena masih dikaji. Tapi kemarin Pak Kapolda sudah memberikan sinyal untuk pemberian izin laga kandang Persib dengan penonton untuk sisa laga di Liga Super Indonesia ini, tapi tidak bisa di Stadion Siliwangi," katanya.

Kapolda, lanjut Dade, lebih menyarankan agar laga kandang digelar di Stadion Jalak Harupat, Soreang. "Dilarang di Stadion Siliwangi pertama karena letaknya berada di pusat kota, serta daya tampung stadion yang tak cukup," terangnya.

Dengan keluarnya izin laga kandang ini, Kapolda mengimbau agar para bobotoh tak lagi berlaku anarkis dan tetap menjunjung sportivitas. "Mau menang atau pun kalah ya biasa. Namanya juga bertanding. Para bobotoh harus mau terima apa pun hasilnya. Mereka harus dewasa," tegas Dade.

Sesuai jadwal pada 22 September mendatang akan digelar laga kandang antara Persib dan PSIS Semarang dan pada 27 September Persib vs Pelita Jaya.

Pasca kerusuhan usai kekalahan Persib dari Persija pada 20 Juli lalu, Kapolda tak mengizinkan adanya pertandingan laga kandang. Bahkan Badan Liga Indonesia menghukum para bobotoh untuk tak boleh memakai atribut Persib selama satu tahun.

Kemudian barulah pada 16 Agustus 2008 lalu, sikap Kapolda melunak. Dia memberikan izin laga kandang antara Persib vs Persitara di Stadion Siliwangi. Namun pertandingan ini digelar tanpa penonton.

Rooney unfazed by England drought

Wayne Rooney insists his England goalscoring record is not weighing on his mind as he approaches Wednesday's World Cup qualifier against Croatia. 

The Manchester United striker has scored only five times for England in four years and was again off target in Saturday's 2-0 victory over Andorra. 

However, ahead of the crunch game in Zagreb, he said of his lack of goals for England: "I've no problem with it. 

"It's a new campaign, a new start and hopefully we can do well." 

Observers have noted Rooney's other contributions aside from goalscoring and he showed the creative side of his game in setting up Joe Cole's second goal at the Olympic Stadium in Barcelona at the weekend.

Midfielder Frank Lampard agrees that Rooney need not worry about his recent lack of international goals. 

"The thing with Wayne is that he is not just a goalscorer," stated the Chelsea star. 

"He is a creator and works hard for the team, creating angles, not only an out-and-out striker." 

Rooney insists his only concern is a good team performance and he added: "Croatia are a good footballing team and we know we'll have to be at the top of our game. 

"We'll have to defend well, first of all, and create opportunities going forward. Hopefully we can do that." 
 606: DEBATE 
England shall have to do much better against Croatia on Wednesday 
SuperStrikerShivam

The meeting will be the first between the sides since England's disastrous 3-2 defeat at Wembley in November 2007, a loss that resulted in then manager Steve McClaren's squad failing to qualify for Euro 2008. 

However, captain John Terry and former skipper David Beckham are insistent that the match is not about revenge. 

"It's not about having a score to settle," said Beckham. "We just want to get a good result and put a good performance in. 

"We know Croatia have got some really good players and we know it's very hostile there but we have to forget about what has gone on in the past. This is the present and we have to work towards what we want to achieve in this group." 

Terry commented: "I don't want to get across any kind of revenge message but, at the same time, it's a new campaign and we are going there to pick up three points so if we can get off to a good six-point start then we will take that. 

"We have to rise to the challenge. We know it's difficult and we know they have not been beaten there for a long time. 

"We have to go there with a clean slate and not think about the last game we played against them."

Dijual Cepat Yamaha Nouvo 2005 an Sendiri

Spesifikasi:
Mesin Standar
Per CVT, roller, per Kitaco
Visor Yamaha Original
Ban depan IRC star 80-90
Ban belakang Delitire 90-90 (tubless)
Cakram depan Papero 32 M
Slang Rem AHRS
Knalpot Pasword

Harga Rp.9.000.000,- / NEGO

Contct to 085220197001

Rinjani Diusulkan Menjadi Geopark Pertama di Indonesia

MATARAM, RABU - Kelanjutan pembahasan usulan Gunung Rinjani, Lombok yang berketinggian 3.72 meter dpl menjadi Geopark pertama di Indonesia dalam jaringan Organisasi PBB untuk Pendidikan, Ilmu Pengetahuan dan Kebudayaan (Unesco) akan dibahas di Mataram, Nusa Tenggara Barat (NTB). Wakil Kepala Dinas Pertambangan dan Energi NTB, Ir. Heryadi Rachmat selaku Anggota Dewan Penasihat Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI) Nusa Tenggara di Mataram, Rabu (20/8), mengatakan, dua Direktur Jenderal (Dirjen) akan hadir dalam acara tersebut.

Dua Dirjen yang akan hadir dalam pembahasan kelanjutan Gunung Rinjani menjadi Geopark yang akan digelar minggu pertama atau kedua September 2008 adalah Dirjen Destinasi, Departemen Kebudayaan dan Pariwisata serta Dirjen Perlindungan Hutan dan Konservasi Alam, Departemen Kehutanan. Kegiatan tersebut dilakukan guna mendukung Visit Indonesia sejalan dengan Kepres No. 16/2005 dan Nota Kesepahaman antara Menteri Kehutanan dan Menteri Kebudayaan dan Pariwisata 8 Juli 2008.

Gunung Rinjani layak diusulkan menjadi Geopark, antara lain karena memiliki keunikan dari segi geologis dan pemandangan alam yang menakjubkan terutama dengan adanya kaldera Danau Segara Anak dan air terjun. Selain itu, pengelolaan Gunung Rinjani termasuk di dalam Taman Nasional Gunung Rinjani (TNGR) dikelola oleh Rinjani Treck Manajemen Board (RTMB), yakni sebuah badan yang terdiri atas pemerintah swasta, masyarakat dan pelaku pariwisata.

"Jika usulan Gunung Rinjani menjadi Geoprak diterima, maka ini merupakan yang pertama di Indonesia, kedua di Asia Tenggara setelah Pulau Langkawi di Malaysia dan yang ke 54 di dunia," katanya. Di bawah pengelolaan RTMB Gunung Rinjani beberapa kali mendapatkan penghargaan nasional maupun internasional, diantaranya Word Legacy Award tahun 2004 dan Finalis Tourism For Tomorrow Award (2005-2008).

Wenger Tunggu 'Walcott yang Sesungguhnya'

London - Dengan usia yang baru 19, Theo Walcott masih punya banyak waktu untuk berkembang. Manajer Arsenal, Arsene Wenger, pun akan bersabar sampai saat itu tiba.

Saat yang ditunggu-tunggu Wenger adalah di mana Walcott akhirnya menjadi pemain yang matang. Untuk itulah ia pun mulai sering memberikan tempat di tim utama bagi pemuda kelahiran 16 Maret itu. Semuanya demi memunculkan "Walcott yang sesungguhnya".

"Dia adalah seorang bocah yang akan terus berkembang karena ia pintar dan tahu ke mana ia akan membawa dirinya. Oleh karena itu saya percaya Anda harus bersabar untuknya," tandas manajer asal Prancis itu di Sportinglife. "Saya tak merasa khawatir. Anda harus memberinya waktu. Dia baru berusia 19 tahun."

"Theo belum mencapai kemampuan sesungguhnya, tetapi ia bisa menjadi penentu di sebuah pertandingan penting. Itulah yangakan selalu menjadi kekuatannya," tandas Wenger.

Walcott diboyong The Gunners dari Southampton pada pertengahan tahun 2006. Namanya melambung ketika Sven Goran Eriksson memanggilnya masuk skuad Inggris untuk berlaga di Piala Dunia 2006. Sayang, Walcott tak dimainkan satu kali pun pada turnamen dua tahun lalu itu.

Musim lalu ia turun bertanding sebanyak 39 kali di seluruh kompetisi yang diikuti Arsenal dan menyumbang tujuh buah gol. Catatan lainnya adalah ia juga mahir dalam memberikan assist. Musim lalu, Walcott terhitung telah mencetak tujuh assist.

Tips Wawancara - Berkelit dari Pertanyaan Sulit Saat Wawancara

Wawancara merupakan bagian dari proses seleksi karyawan yang sering membuat siapa pun yang menghadapinya ketar-ketir. Berbeda dengan proses lainnya yang mungkin masih bisa ditebak, wawancara kerja sama sekali tak terduga, terutama mengenai pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan.

Namun, tak berarti Anda boleh menyerah begitu saja. Selama Anda melakukan persiapan matang, semuanya dapat diantisipasi. Seberapa pun mepetnya waktu Anda sebelum menghadapi wawancara kerja, tak ada alasan untuk tak menyiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan sulit. Pertanyaan apa saja yang dianggap sulit oleh sebagian besar pencari kerja dan bagaimana berkelitnya?

Pertanyaan Bersifat Pribadi
Pertanyaan yang menyangkut rahasia pribadi sangat sulit untuk dijawab. Sayangnya, pewawancara sering mengorek masalah yang bersifat pribadi, misalnya menayakan latar belakang Anda (orangtua, saudara, suami, anak, status, dan sebagainya). Terkadang, ada orang-orang yang tidak suka kehidupan pribadinya dikorek-korek.
Untuk merespon pertanyaan yang bersifat pribadi, Anda dapat memilih cara berikut:
- Menjawab langsung secara diplomatis dengan kesadaran bahwa pertanyaan tersebut tidak berhubungan langsung dengan pekerjaan/jabatan yang dilamar.
- Bertanya dulu tentang relevansi dari pertanyaan yang diajukan dengan jabatan yang dilamar. Setelah itu baru berikan jawaban yang tepat, sesuai konteksnya.

- Anda bisa menolak untuk menjawab jika dirasa sangat mengganggu privasi. Gunaka cara-cara halus dan diplomatis agar si penanya tak merasa dilecehkan.

Mengapa Anda meninggalkan perusahaan yang terakhir/ Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sekarang? 
Ini adalah pertanyaan sulit yang harus Anda tangani secara efektif. Perlu Anda camkan, apa pun jawaban Anda terhadap pertanyaan ini, Anda tidak akan ditawari pekerjaan. Sebaliknya, jawaban yang terkesan negatif atau lemah mampu menyisihkan Anda dari persaingan. Membuat Anda harus keluar arena. 

Kalau Anda berhenti dari perusahaan kemarin tidak terlalu baik, berhati-hatilah menjawabnya. Cara terbaik adalah mengungkapkannya, namun berikan jawaban secara diplomatis. Kalau alasan Anda karena adanya perampingan di tubuh perusahaan, Anda dapat langsung menjawabnya dengan baik, singkat dan terus terang, sehingga kepindahan Anda terkesan tidak bersifat pribadi. 

Hindari jawaban emosional, seperti, “Saya sudah bete dengan perusahaan itu. Saya memilih berhenti karena saya sudah tidak tahan lagi dengan manajemennya.” Atau Anda menjawab,”Wajar saja saya minta berhenti, bosnya itu lho, aduh saya tidak cocok dengan beliau karena tidak capable banget sebagai atasan.”

Mengapa Kami Harus Merekrut Anda? 
Ini adalah kesempatan Anda untuk ‘menjual’ diri. Sebenarnya ini adalah alasan utama mengapa mereka perlu mewawancarai Anda. Untuk menyiasatinya, jawablah poin per poin tentang apa saja yang ingin Anda berikan pada mereka. Pastikan Anda mengatakannya dengan tepat mengapa mereka harus memberikan pekerjaan itu kepada Anda. 

Catatlah apa saja yang membuat Anda unik. Jangan lupa tambahkan potensi yang ada dalam diri Anda, yang akan membantu membedakan Anda dari semua calon lain. Hindari memberikan jawaban yang umum, seperti, “Saya ini pekerja keras dan punya motivas yang tinggi terhadap pekerjaan. Saya juga bisa bekerja di bawah tekanan.” Kedengarannya terlalu biasa. Berilah jawaban yang lebih spesifik apa yang bisa Anda berikan pada perusahaan. 

Anda bisa menjawab, ”Dengan keahlian dan pengalaman saya sekian tahun di perusahaan sejenis, dan pelatihan yang telah saya dapat bidang di bidang (sebutkan), saya yakin dapat dengan cepat memberi kontribusi yang dibutuhkan setiap anggota tim di divisi ini.”

 Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan ini? 
Tujuan dari pertanyaan ini sebenarnya, mereka ingin tahu minat Anda bergabung di perusahaan tersebut dan apa yang membuat posisi itu begitu menarik perhatian Anda. Untuk dapat menjawab pertanyaan ini, dibutuhkan informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan dan posisi tersebut. 

Cari tahu kabar terakhir perusahaan yang dituju. Jangan hanya menjawab “Ya, karena suka saja.” Karena itu menunjukkan secara jelas ketidaksiapan Anda. Untuk mengalihkan pertanyaan dan menunjukkan Anda benar-benar tertarik, Anda bisa mengajukan pertanyaan kepada si pewawancara, sehingga di mata mereka Anda terlihat lihai dan sungguh-sungguh berminat.

Apa kelemahan Anda? 
Anda boleh saja mengungkapkannya secara jujur, namun jelaskan juga bagaimanaa Anda memperbaiki kelemahan, sehingga jadi kelebihan. Kuncinya, mengangkat suatu kelemahan yang akan dirasakan sebagai kekuatan Anda. 

“Kelemahan saya adalah tidak bisa mengatakan tidak. Seberat apa pun tugas yang diberikan, meski dengan tenggat yang tidak realistis, saya tetap tidak bisa menolaknya. Padahal ini kurang baik karena membuat orang lain tidak disiplin pada jadwal. Mungkin karena saya menganggap ini adalah tantangan, jadi saya memilih mengambilnya.”

Apa kegagalan terbesar Anda? 
Pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tahu mengapa hal itu penting, dan apa yang telah Anda pelajari dan capai dari kegagalan tersebut. Anda bisa mengungkapkan suatu kejadian di mana Anda telah berusaha sekuat tenaga, melakukan semuanya sesuai prosedur dan menunjukkan kreativitas Anda dalam mengambil keputusan, namun kegagalan itu tetap terjadi karena itu di luar kuasa Anda. 

Atau, Anda dapat mengidentifikasi sebuah situasi di mana pada awalnya Anda gagal, tapi pada akhirnya Anda menuai keberhasilan. Ketekunan dan kemampuan Anda dalam menyelesaikan persoalan akan terlihat, serta menempatkan Anda dalam posisi yang baik di depan pewawancara.

Berapa gaji yang Anda harapkan? 
Inilah bagian tersulit dari wawancara. Jangan menyebut angka yang terlalu tinggi karena membuat mereka mengangkat dahi. Namun, hindari menyebut angka yang terlalu rendah yang mengesankan Anda murahan. Untuk amannya, cari tahu standar gaji perusahaan sejenis. 

Anda boleh tidak langsung menyebutkan angka saat itu, namun mengatakan Anda akan bernegosiasi bila Anda yakin diterima di perusahaan tersebut. Kalaupun Anda ingin mengatakan, jangan menyebutkan angka pasti, melainkan kisarannya. Bila memungkinkan, sah-sah saja Anda bertanya balik pada si pewawancara, kira-kira dengan kemampuan Anda, berapa harga yang layak diberikan perusahaan untuk Anda. 

Sesulit apa pun pertanyaan yang diajukan, pasti akan terasa mudah kalau Anda mempersiapkan diri. Kalau Anda selalu punya jawaban untuk pertanyaan sulit, maka 80 persen keberhasilan berada di tangan Anda.

Sumber : Kompas.com